Вторым и не менее важным этапом вашего роста является постоянный поиск личных консультантов. Обязательным условием должно быть нахождение вашего консультанта выше вас по уровню личного развития в области, которая вам интересна. Хотя бы на идин уровень. От них вы будете узнавать всё новые и новые фишки, а в дальнейшем сможете сами создавать из них собственные концепции. Превращать их в готовые ноу-хау(система действий, приводящая к определённому результату). Ищите новые контакты, поддерживайте отношения, исключайте тех людей, которые уже не могут соответствовать вашему собственному уровню.

Если вы продолжаете изучать интересную для вас область, то 10 процентов вашего времени должны занимать ваши консультанты. Остальные 90 процентов это ваша личная практика по их советам и методам. наработка собственного опыта и видения. Так вы постепенно будете переходить от одного уровня понимания к другому. Всё сложное постепенно становится простом.

Если тема для вас новая, то консалтинг должен занимать 30 процентов вашего времени. Этого достаточно, чтобы осваивать большое количество материала на начальном этапе. 70 процентов это практика этих самых материалов и наработка своего видения.  По мере вливания в «тусовку» сокращается и объём информации, необходимо для перехода к более высоким уровням профессионализма. Поэтому всё больше и больше времени уделяйте практике. На консалтинг в конечном итоге оставляйте 10 процентов от общего времени.

Главное правило успешной жизни:«Либо ты в тусовке, либо ты хрен с горы, которы делает что-то непонятное»